Atâta vreme cât noi, ca juristi, slujim ideea de progres prin drept - factor de civilizare a relatiei interumane si de ameliorare a individului în raporturile sale cu ceilalti si în raport cu realitati constituite - statul si comunitatile locale -, avem datoria sa fim de partea progresului.

Iar ca specialisti în dreptul muncii, avem datoria de a întelege, în primul rând, ca Dreptul muncii este un drept în favoarea lucratorului.

Detalii: Modificarile Codului muncii si ale legii dialogului social.

Dreptul muncii nu este un drept egalitarist juridic, cum e dreptul civil, dreptul muncii pune niste accente în plus pentru lucrator, pentru ca asta a fost ratiunea lui de a se naste, altfel, locatio operarum rezolva problema.

Contractul de antrepriza sau de închiriere de servicii rezolva din timpul romanilor problema muncii prestate în favoarea altei persoane, astfel nu era nevoie de tot acest corpus de principii.

Este de datoria noastra ca juristi în sec. XXI în România, chiar daca avem optiuni diferite, sa încercam sa aplicam principiile de drept. Orice abandon al lor se razbuna în timp si se razbuna îngrozitor, cum ne arata istoria moderna a Europei, orice abandon al principiilor se plateste, ca în conventiile de anatocism, dobânda este mult mai mare decât capitalul.

Noi avem datoria de a spune adevarul pe masura priceperii noastre, pe masura capacitatii noastre intelective, dar cu onestitate obligatorie.