Sase medalii ale valorii

Un instrument indispensabil în evaluarea idealurilor, conceptelor si competentelor consacrate.

Gândirea în afaceri trebuie revizuita în permanenta.

Când vine vorba de luarea unor hotarâri importante, instrumente precum analiza si sinteza nu mai sunt suficiente.

Iar aceste decizii depind de sistemul de valori al companiei, în timp ce neîntelegerile sunt deseori cauzate de contradictii între interesele angajatilor care au mentalitati diferite.

Asadar, este esential ca directorii si subalternii sa înteleaga valorile tuturor celor implicati, pentru ca doar asa se poate ajunge la o productivitate sporita.

Dedicata oamenilor de afaceri si nu numai, Sase medalii ale valorii este un instrument indispensabil în evaluarea idealurilor, conceptelor si competentelor consacrate.

Autorul investigheaza originile valorilor si construieste cadrul necesar pentru ca acestea sa poata fi fructificate.

Unul dintre punctele forte, revolutionare, ale acestui volum consta în sistemul de notare si cartografiere a valorilor, cu ajutorul caruia oricine lucreaza într-o organizatie poate concepe cele mai bune proiecte si strategii de dezvoltare.

Un cadru de referinta pentru diferitele tipuri de valori cruciale pentru oameni si organizatii si de care e bine sa tinem cont atunci când luam decizii.

Iris Intelligence

Era imposibil sa nu aud de dr. de Bono si sunt un mare admirator al operei sale.

Traim într-o epoca a organizarii informationale si trebuie sa ne comportam în functie de ceea ce ne trece prin minte.

John Sculley