Viata reincepe dupa 50 de ani
„Oricine se simte epuizat, neinteresant sau pur si simplu banal la locul de munca poate sa citeasca aceasta carte într-o dimineata si sa se simta apoi revigorat.“ — The Financial Times
La 52 de ani, Chip Conley si-a vândut compania – Joie de Vivre Hospitality, al doilea lant de hoteluri boutique din America – pe care a fondat-o si a condus-o ca director executiv vreme de douazeci si patru de ani si s-a reinventat, contribuind la transformarea companiei Airbnb în cea mai mare platforma online de cazari alternative din lume.
Într-o lume care venereaza noutatea si tineretea, Conley a mizat pe experienta acumulata în prima parte a vietii profesionale, iar acum ne împartaseste aceasta aventura în cartea de fata.
Este o pledoarie pentru regasirea valorilor traditionale în epoca digitala: inteligenta emotionala, discernamântul, capacitatea de a colabora, întelepciunea care vine odata cu înaintarea în vârsta.
„Batrânii Moderni“, fie ca e vorba de cei care-si schimba cariera la mijlocul vietii sau de cei care amâna pensionarea, pot deveni astfel un atu al oricarei companii, ca mentori si „antrenori“ ai directorilor sau colegilor mai tineri care, la rândul lor, îi îndruma în hatisul tehnologic.
Un dialog intergenerational plin de optimism si de speranta.
„Exista o generatie de lucratori mai vârstnici cu abilitati nepretuite – inteligenta emotionala ridicata, o judecata buna nascuta din decenii de experienta, cunoastere specializata si o retea vasta de contacte – care ar putea face pereche cu milenialii ambitiosi pentru a crea afaceri durabile…
Fie ca este al doilea, al treilea sau al patrulea deceniu al vietii tale active, principiile si practicile din aceasta carte îti vor arata cum sa-ti folosesti competentele si experienta nu doar pentru a ramâne relevant, ci pentru a fi indispensabil în locurile de munca moderne. Lumea are nevoie de întelepciunea ta mai mult ca niciodata.“
— CHIP CONLEY
„Într-o epoca în care o idee stralucita sau chiar instinctul par sa fie celebrate drept succes, cartea lui Chip Conley ne reaminteste ca întelepciunea, analiza situatiilor, munca si rabdarea ramân esentiale.“
— ARNE SORENSON, presedinte si CEO Marriott International
