Aceasta carte este extraordinara, fiecare pagina contine extrem de multe principii si informatii... (Tony Robbins)

Ray Dalio este unul dintre cei mai de succes antreprenori si investitori din lume, figurand in topul 100 al celor mai bogati oameni de pe planeta.

Dalio este fondatorul companiei de investitii Bridgewater Associates, pe care a transformat-o in a cincea cea mai importanta companie privata din Statele Unite.

Ce il face diferit pe Ray Dalio de ceilalti antreprenori ai lumii? Principiile sale, sau altfel spus, cultura unica pe care a creat-o - aceea a meritocratiei ideilor bazata pe adevar si transparenta radicala si a luarii deciziilor bazata pe cantarirea credibilitatii –, pe care el crede ca majoritatea oamenilor si organizatiilor o pot folosi pentru a-si atinge mai bine scopurile.

Numit de catre revista CIO „Steve Jobs al investitiilor” datorita faptului ca principiile sale au schimbat radical domeniul investitiilor, Ray Dalio ne propune in cartea de fata sa descoperim care sunt principiile care l-au ghidat in business, dar si in viata.

Motivatia lui pentru scrierea acestei carti, devenite in foarte scurt timp bestseller, a fost aceea ca, dupa parerea lui, succesul sau in afaceri nu s-a datorat faptului ca ar fi avut el niste calitati exceptionale de businessman, ci tocmai acestor principii, pe care le detaliaza pe parcursul cartii.

Gandeste singur pentru a decide: 1) ce vrei, 2) ce este adevarat si 3) ce ar trebui sa faci pentru a obtine ce vrei in lumina a ceea ce este adevarat”

Si pentru a te convinge ca Principii nu este doar o carte de business sau motivationala, trebuie sa stii ca ea cuprinde in egala masura si o parte autobiografica, care spune povestea omului de succes Ray Dalio.

Cartea este structurata in trei parti:

• Partea I: De unde vin

În acest capitol autorul ne împartaseste o parte din experientele lui de viata, si, mai ales, o parte din greselile care l-au condus catre descoperirea principiilor care l-au ghidat ulterior în luarea deciziilor.

• Partea a II-a: Principii de viata

Dalio numeste aceasta parte a Principiilor „miezul cartii” deoarece „arata cum pot fi aplicate acestea în aproape orice, de aproape oricine”. Cu alte cuvinte, el arata cum se aplica principiile în natura, în viata, dar si în relatiile personale, în afaceri si în deciziile politice. Tot aici autorul ne dezvaluie procesul în 5 pasi pe care l-a dezvoltat pentru atingerea scopurilor si pentru a face alegeri eficiente.

• Partea a III-a: Principii de munca

În aceasta parte a cartii autorul dezvaluie modul de functionare a companiei sale, Bridgewater, modul în care au fuzionat aici principiile într-o meritocratie a ideilor „care tinde sa produca o munca semnificativa si relatii semnificative printr-un adevar radical si o transparenta radicala”. Oricât de complicat ar suna, autorul va lamuri în detaliu aici cum poate fi aplicata meritocratia ideilor în orice companie pentru a o face mai eficienta.