Maestrii talentului. De ce liderii inteligenti pretuiesc oamenii de Ram Charan

''Maestrii talentului: De ce liderii inteligenti pretuiesc oamenii mai mult decat cifrele''

In cazul în care talentul este considerat cel mai important indicator al trendului ascendent sau descendent pe care se înscrie o companie, al succesului sau al esecului (asa cum ar trebui, de altfel, sa fie)

Stiti cum sa evaluati corect talentul intrinsec al resursei umane? Întelegeti combinatia unica de trasaturi specifica fiecarei persoane? Va implicati în dezvoltarea talentului?

Stiti sa convertiti evaluarile subiective ale „abilitatilor soft” în criterii obiective, care sa fie specifice, verificabile si concrete în aceeasi masura ca si cifrele din situatiile financiare?

Ei bine, maestrii talentului stiu sa faca toate aceste lucruri. Ei considera ca oamenii sunt mai importanti decât cifrele, pentru simplul motiv ca talentul este cel care genereaza rezultate.

Succesul este dat de persoanele care sunt capabile sa sintetizeze sensul evenimentelor si fortelor care afecteaza compania, sa vada imaginea de ansamblu si sa evalueze riscurile care merita sau nu sa fie asumate.

Cartea Maestrii Talentului este si ea rezultatul unei combinatii unice de talente: în cariera sa de patruzeci de ani la General Electric, Bill Conaty a colaborat îndeaproape cu directorii generali executivi Jack Welch si Jeff Immelt la construirea fabricii de talente a companiei, care a ajuns sa fie cunoscuta în întreaga lume.

Ram Charan este legendarul consultant al companiilor din întreaga lume. Experienta si cunostintele lor fara egal au dus la aparitia acestei carti de capatâi în arta stapânirii talentului – o adevarata descoperire în efortul de a conduce compania la nivelul urmator.