Oamenii talentati vor sa fie liberi
Oamenii talentati vor sa fie liberi reuseste sa demonteze miturile legate de competitie, secrete, motivatie si creativitate.
Orly Lobel trage un semnal de alarma si vorbeste despre efectul nociv pe care îl au prejudecatile asupra inovatiei în multe domenii si companii.
Implicit, autoarea discuta si despre cum pot avea succes, într-un mediu al mentalitatilor contraproductive, inovatorii, antreprenorii, echipele de cercetare si toti cei a caror munca presupune creativitate.
Multe companii, explica Lobel, sunt obsedate de control, patente, drepturi de autor, branding, supraveghere, într-un cuvânt, de masuri agresive care inhiba talentul, inovarea si energiile creative.
În acest sens, prezinta o serie de schimbari pozitive care pot fi aplicate atât în strategiile corporatiste, cât si în politicile regionale si legile nationale pentru a se asigura un flux continuu de talente, creativitate si, implicit, dezvoltare.
Oamenii talentati vor sa fie liberi este o lectura captivanta, vitala pentru mediul în care traim, care demonstreaza cât de mult avem de câstigat când talentul este eliberat.
În disperarea de a nu-si pierde talentele si de a-si proteja drepturile de proprietate intelectuala, firmele îsi obliga angajatii sa semneze contracte de confidentialitate.
Orly Lobel demonstreaza în cartea sa, Oamenii talentati vor sa fie liberi, ca acest gen de constrângeri nu pot avea ca rezultat decât o stagnare economica.
Dupa toate aparentele, companiile ar avea mai mult de câstigat la capitolul cercetare si dezvoltare daca le-ar da angajatilor mai multa libertate de miscare si exprimare.
În opinia lui Lobel, asta înseamna sa fii as la capitolul „strategii de capital uman“ . În opinia noastra, acesta este modul de a face afaceri în secolul XXI.
BIZ ED MAGAZINE
Un argument pertinent pentru adoptarea unui nou set de atitudini fata de capitalul uman, care ne va ajuta sa devenim mai competitivi în orice mediu.
PUBLISHERS WEEKLY
Orly Lobel reuseste o fascinanta combinatie de cercetare academica de top si talent narativ. Cartea sa este interesanta si nu trebuie ratata de nicio persoana care vrea sa înteleaga mai bine inovarea si sa devina mai creativa.
TAL BEN-SHAHAR, autorul cartilor Choose the Life You Want si Happier
Mesajul puternic pe care încearca sa îl transmita Orly Lobel – eliberati talentul uman – va schimba modul în care antreprenorii si pionii principali ai scenei politice vad creativitatea.
Oamenii talentati vor sa fie liberi este un ghid de dezvoltare economica în secolul XXI.
JASON MAZZONE , autorul cartii Copyfraud and Other Abuses of Intellectual Property Law
Managerii obsedati de control, care se mira ca pierd oameni talentati, au ceva din candoarea copilului care, în vizita la gradina zoologica, afla ca leul este nefericit în cusca. Oamenii talentati vor sa fie liberi – aceasta este cea dintâi axioma de management.
ASCENDIS
